Vielseitigkeitsreiter setzen sich für Gleichberechtigung im Pferdesport ein

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19. Juni 2022

Vielseitigkeitsreiter setzen sich für Gleichberechtigung im Pferdesport ein

Da wir den Bundesfeiertag am 16. Juni ehren und anerkennen, ist dies ein wichtiger Zeitpunkt, um über Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion nachzudenken: wo wir waren und wo die Vielseitigkeitsgemeinschaft weiter stehen kann. Eine wegweisende Organisation wurde 2020 von einer leidenschaftlichen Veranstaltungsgruppe, Strides for Equality Equestrians (SEE), gegründet. Die diskutierte Gruppe konzentrierte sich auf die Tatsache, dass die Vereinigten Staaten immer vielfältiger werden, stellte jedoch fest, dass Schwarze, Indigene oder People of Color (BIPOC) im Pferdesport nicht vertreten oder gleichwertig anerkannt sind, und bemühte sich nicht nur, auf Wachstum und Veränderung zu drängen , sondern auch dafür zu arbeiten, dass BIPOC-Reiter Verbündete in der Vielseitigkeit und anderen Reitsportarten sehen können. SEE-Führungskräfte haben in den letzten zwei Jahren enorme Fortschritte gemacht. Wenn sie in die Zukunft blicken, gibt es noch unglaublich viel zu tun.

Auf der USEA-Jahrestagung und -Convention sprach Dr. Anastasia Curwood über die Inspiration für die Gründung von SEEs Mitbegründerin und sagte: „Im Frühjahr 2020 entschied die USEA, dass sie ihren ersten Artikel über Vielfalt in der Vielseitigkeit schreiben sollte. Das war unmittelbar nach der Ermordung von George Floyd und den daraus resultierenden Protesten. Also habe ich mich gerne unterhalten [the USEA]sagte Curwood. „Wir begannen uns zu treffen und stellten fest, dass es vier Grundbedürfnisse gab, die wir versuchen konnten zu erfüllen. Erstens haben wir die Notwendigkeit erkannt, den Vielseitigkeits- und Reitsport im Allgemeinen zu entwickeln. Curwood fuhr fort: „Wir wissen, dass es da draußen eine ganze Gruppe von Leuten gibt, denen Vielseitigkeit gefallen könnte, die wir nur anziehen müssen. Das zweite, was wir festgestellt haben, ist, dass das Erbe der Menschen, der Reiter und der Hautfarbe im gesamten Pferdesport in diesem Land und darüber hinaus anerkannt werden muss. Es gibt einen Mythos, dass es keine farbigen Reiter gibt, nur weil es nicht sehr viele von uns gibt. Es ist auch notwendig, die Erfahrungen dieser farbigen Reiter anzuhören und anzuerkennen, sowohl positive als auch negative … Die dritte Notwendigkeit war, dass wir erkannten, dass wir Verbündete und Anerkennung von Reitern brauchten. Es kann schwierig sein, Verbündete zu finden, und wir brauchten Verbündete, um nach außen hin zu verbreiten und auszudrücken, dass sie Verbündete sind. Schließlich haben wir einen Bedarf an Bildung und positivem Dialog festgestellt, damit wir die Erfahrungen der derzeitigen Mitglieder verbessern und den Sport für neue Mitglieder öffnen können.

Aufbau eines gerechten Zugangs

Während SEE daran arbeitete, Chancengleichheit für BIPOC-Fahrer zu verbessern, konzentrierten sie sich darauf, gleichgesinnten Organisationen soziale und wirtschaftliche Unterstützung zu bieten. Sie erstellten zwei Programme, um diese Ziele zu erreichen; das Zugriffsverzeichnis und Zugriffsberechtigungen.

Zugriffsverzeichnis

Das SIEHE Zugangsverzeichnis bietet Informationen über Programme in den Vereinigten Staaten, die darauf abzielen, den Reitsport für Jugendliche, die sich als BIPOC identifizieren, zugänglicher zu machen. Organisationen auf dieser Liste werden von SEE vorausgewählt. Das Verzeichnis listet Organisationen nach Name, Standort und einer grundlegenden Beschreibung ihrer Arbeit auf. Darüber hinaus hat SEE Gruppen identifiziert, die eine Vielzahl von Programmen anbieten, darunter Alphabetisierung und Bildung, kostenlose/ermäßigte Dienstleistungen, Wettkampfmöglichkeiten, Reittraining, BIPOC-Jugenddienst, Stipendien und Stipendien, Studien und Stipendien und Therapie. Das Verzeichnis listet derzeit 14 verschiedene Organisationen im ganzen Land auf.

Zugriff auf Zuschüsse

Das SEE-Management wollte noch weiter gehen und nicht nur seine Unterstützung für gleichgesinnte Organisationen zum Ausdruck bringen, sondern auch finanzielle Unterstützung leisten. In Zusammenarbeit mit der USEA-StiftungSEE bietet Zuschüsse für viele Organisationen, die durch das Access Directory identifiziert wurden, einschließlich Detroit-Pferdestärke und Aufsatteln und lesen.

Heather Gillette, Mitbegründerin von SEE, sagte: „Wir wollten die Spenden, die wir erhalten haben, in kommunale Reitprogramme leiten. Sie sind im ganzen Land, die Leute denken, es seien nicht viele oder nur ein paar, aber sie sind überall. Ein wachsender Bedarf, einige sind sehr klein, nicht sehr gut finanziert und sie haben keine Websites oder ähnliches und es gibt andere, die besser organisiert sind. Sie sind überall und brauchen Hilfe und Unterstützung. Daher war es für uns sinnvoll, starke Verbündete zu sein, stolze Verbündete zu sein und zu versuchen, die jüngere Generation und jene Programme zu beeinflussen, die versuchen, junge Fahrer in den Sport zu bringen.

Karrierewege entwickeln

Als Ergebnis ihrer Bemühungen, den Zugang zu verbessern, erkannte SEE, dass sie eine Reihe von Verbündeten hatten, darunter Weltklasse-Pferdesportler und Trainer, die bereit waren, einzugreifen und zu helfen. Praktika und andere Einstiegsmöglichkeiten in den Sport sind zu einer Priorität geworden.

„Wir haben es das Career Pathways Program genannt. Es hat das Ever So Sweet Fellowship und andere Fellowships, an denen wir arbeiten, Networking-Möglichkeiten und nicht unbedingt nur um zu rollen. Wenn Sie daran interessiert sind, Kursdesigner oder Hufschmied zu werden, wenn sie Tierarzt werden wollen oder sehen möchten, ob sie Tierarzt werden wollen, wollten wir karriereorientiertes Networking anbieten“, sagte Gillette.

Bis heute hat SEE die ersten Empfänger des Ever So Sweet-Stipendiums bekannt gegeben, darunter Helen Casteel, Sierra Lesnyund Nora Huynh-Watkins.

In Lesnys Fall konnte sich die junge Reiterin bei der internationalen Athletin und Trainerin Sara Kozumplik auf ihrer Farm in Ocala, Florida, niederlassen und unzählige neue Verbindungen im Vielseitigkeitsnetzwerk knüpfen.

„Die Bildung und Verbindungen, die ich als Ever So Sweet-Stipendiatin gewonnen habe, werden mir für immer in Erinnerung bleiben.“ Lesny sagte: „Abgesehen davon, dass ich so viel lerne, können mir diese Verbindungen nur dabei helfen, meine eigene Karriere aufzubauen. Mehr als alles andere hat mir diese Gelegenheit das Selbstvertrauen und die Werkzeuge gegeben, um meinen eigenen Weg in dieser Branche zu gehen. Es ist eine extrem harte Branche, die viel harte Arbeit und Hingabe erfordert, aber Sie brauchen die richtigen Leute, die Sie während des Prozesses unterstützen und Ihnen helfen. Es kann ziemlich schwierig sein, herauszufinden, wie. Sarah [Kozumplik] konnte mir vor meiner Abreise großartige Ratschläge und Kontakte geben, was mich weit über das hinausführte, wo ich vor meiner Ankunft in Ocala war.“

Erbe erkennen

Wussten Sie, dass der große Boxer Joe Lewis ein leidenschaftlicher Reiter war? Oder dass in den 1940er Jahren zwei farbige Frauen, Ruby Nicholas und ihre Tochter Dorothy Cumbo, in der Lage waren, Pferdeshows in New York abzuhalten, trotz der Hindernisse, die durch das Gesetz und die Sitte von Jim Crowe geschaffen wurden? Über die SEE-Website hat die Organisation daran gearbeitet, der Öffentlichkeit durchdachte Bildungsinformationen wie diese zur Verfügung zu stellen.

„Wir haben eine Reihe von lehrreichen Social-Media-Beiträgen über die Geschichte der Schwarzen, der Latinx oder der Geschichte der einheimischen Pferde verfasst“, sagte Curwood. „Viele Leute haben in letzter Zeit auch von Juneteenth gehört, also haben wir eine Serie darüber gemacht, was Juneteenth ist, und dann haben wir uns tatsächlich mit den Pferden verbunden.“ Curwood hat gezeigt, dass die Geschichte der Vereinigten Staaten voll von BIPOCs mit direktem Bezug zu Pferden ist. „Wir stellen eine Infografik von zwei Frauen zur Verfügung, die eine der ersten Feierlichkeiten am 19. Juni in Texas feiern, und es gibt ein Pferd, das ihren Karren zieht, und es zeigt die Geschichte von Farbigen mit Pferden.“

Sichtbare Verbündete hinzugefügt

Zu den Hauptzielen von SEE seit seiner Gründung gehören Engagement und Bildung zur Förderung der Allianz. Die Gruppe hat erfolgreich mit zahlreichen Organisationen zusammengearbeitet, darunter die United States Equestrian Federation, USEA, Eventing Nation, WiSP, Equitana USA und eine Reihe von Wettbewerben, darunter MARS Great Meadow International (MARSGMI), Maryland 5 Star, The Event at Rebecca Farm, TerraNova Equestrian Center und die USEA USA Eventing Championships. In jeder Beziehung verpflichten sich die Partner, die Werte von SEE zu teilen und die Vielfalt zu verbessern, um eine stärkere und sichtbarere Gemeinschaft von Verbündeten im Reitsport zu schaffen.

Im Fall von MARS Great Meadow International war die Veranstaltung eine der ersten, die mit SEE zusammenarbeitete. Die ehemaligen USEA-Vorstandsmitglieder Darrin Mollett und David O’Connor betrachteten die Arbeit von SEE als wichtig für die Zukunft des Sports. „Wir fühlen uns geehrt, mit SEE zusammenzuarbeiten“, sagte Darrin Mollett von Five Rings Eventing (FRE), dem Organisator von MARSGMI. „Sport ist, wie bei allen Dingen, besser, wenn mehr Menschen daran teilnehmen können. Wenn wir mehr Vielseitigkeitsteilnehmer gewinnen können, werden wir langfristig konkurrenzfähiger sein. Die Steigerung von Vielfalt und Inklusion im Sport ist mir und meinem FRE-Partner David O’Connor wichtig. »

Eine weitere Anstrengung der SEE-Führungskräfte ist die Erweiterung der Marke SEE. Da das Logo der Organisation immer bekannter und verständlicher wird, tragen die Verbündeten bei Reitveranstaltungen im ganzen Land oft SEE-Anstecker, Wappen und Logos auf ihrer Kleidung und Ausrüstung. Auf der letzten USEA-Konferenz in Albuquerque, New Mexico, waren professionelle Athleten, Pferdebesitzer, Wettkampforganisatoren, Gemeindevorsteher und ehemalige USEA-Präsidenten stolz mit dem Logo zu sehen. Die Gruppe setzte sich auch für die anfängliche Schaffung des USEA Diversity, Equity and Inclusion Committee als offizielles Komitee innerhalb der USEA ein. Diese Gruppe wurde speziell vom USEA Board of Governors geschaffen, um die USEA-Mitgliedschaft zu erhöhen, indem Vielfalt, Gerechtigkeit und Einbeziehung in den Dienst des Vielseitigkeitssports für aktuelle Mitglieder und potenzielle Mitglieder gefördert werden. Die Gruppe ahmt die Mission von SEE nach; Sie beraten jedoch speziell den Vorstand der USEA in Fragen im Zusammenhang mit Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion und setzen sich für eine BIPOC-Vertretung in Führungspositionen der USEA ein. SEE lädt Partner ein, Kontakt aufzunehmen und sich zu vernetzen.

Bildung und positiver Dialog

Schließlich entwickelt und veröffentlicht SEE Bildungsinhalte, die Antirassismus erklären; fördert aufgeklärte Allianz; unterstützt organisatorische Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusionsarbeit; und erhöht die Sichtbarkeit von BIPOC-Fahrern heute. Während die Bemühungen um Diversität, Gerechtigkeit und Inklusion auf eine lange Geschichte von Konflikten zurückblicken, hat sich SEE bemüht, dem Erbe von Dr. Martin Luther King zu folgen. Dr. King nutzte in den 1960er Jahren Bildung und gewaltfreie Handlungen, um Aktionen anzuführen, und half dabei, das Jim-Crowe-System zu demontieren, während er sich der Gewalt stellte, auf der es aufgebaut war. Heute strebt SEE danach, aufzuklären und gleichzeitig andere herauszufordern, die Hindernisse zu erkennen, die existierten und noch heute bestehen, um BIPOC zu aktiven Mitwirkenden und Eventing-Teilnehmern zu machen.

Verbinden Sie sich mit Strides for Equality Equestrians (SEE) auf ihrer Webseite, Facebookund instagram.

Für weitere Informationen oder zur Unterstützung von Strides for Equality wenden Sie sich bitte an:

Medienarbeit: Sally Spickard –[email protected]

Sponsoringanfragen:Catherine Reddick –[email protected]